Просмотр сообщения
← перейти к гостевой книге
29 июня 2012, 08:27 ::
Добрый день, Галина Ивановна!
в нашей школе премиальная комиссия заседает в неполном составе, а её результаты не оглашаются публично. Администрация школы выписывает себе премии большего размера, чем другим учителям за особо важную срочную педагогическую работу.Мы неоднократно обращались к администрации с просьбой разработать положение, на основании которого бы распределялся надтарифный фонд, но наши просьбы остались без ответа. Просим разобраться в сложившейся ситуации и принять меры.
« предыдущее . следующее »
в нашей школе премиальная комиссия заседает в неполном составе, а её результаты не оглашаются публично. Администрация школы выписывает себе премии большего размера, чем другим учителям за особо важную срочную педагогическую работу.Мы неоднократно обращались к администрации с просьбой разработать положение, на основании которого бы распределялся надтарифный фонд, но наши просьбы остались без ответа. Просим разобраться в сложившейся ситуации и принять меры.
« предыдущее . следующее »
Ответ 4 июля 2012, 09:59
Уважаемые коллеги!
В ответ на Ваше письмо могу ответить следующее:
1.Мы готовы сегодня Вам разъяснить ситуацию, сложившуюся в Вашей школе, но конкретно кому – не знаем, поэтому просим пояснить - с кем встретиться и кому дать ответ, так как в течение 2 дней с кем-либо из коллектива учителей не представилось возможности связаться, т.к. на наши звонки никто не ответил.
2.Поясняем, что в школе принято и утверждено Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда (приказ № 01-12-39/1 от 22.08.2011г), согласно которому и должны производиться все выплаты стимулирующего характера. Состав комиссии определен п.4.6 данного Положения.
3.Я лично и специалисты Управления образования неоднократно встречались с коллективом по вопросу НСОТ. Все необходимые разъяснения были даны во время этих встреч.
4.Еще раз обращаю Ваше внимание на то, что руководителей ОУ по итогам работы поощряет руководитель Управления образования своим распоряжением. Заработная плата руководителя Вашего ОУ по ведомостям за последнее время не увеличивалась.
Уважаемые коллеги!
В ответ на Ваше письмо могу ответить следующее:
1.Мы готовы сегодня Вам разъяснить ситуацию, сложившуюся в Вашей школе, но конкретно кому – не знаем, поэтому просим пояснить - с кем встретиться и кому дать ответ, так как в течение 2 дней с кем-либо из коллектива учителей не представилось возможности связаться, т.к. на наши звонки никто не ответил.
2.Поясняем, что в школе принято и утверждено Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда (приказ № 01-12-39/1 от 22.08.2011г), согласно которому и должны производиться все выплаты стимулирующего характера. Состав комиссии определен п.4.6 данного Положения.
3.Я лично и специалисты Управления образования неоднократно встречались с коллективом по вопросу НСОТ. Все необходимые разъяснения были даны во время этих встреч.
4.Еще раз обращаю Ваше внимание на то, что руководителей ОУ по итогам работы поощряет руководитель Управления образования своим распоряжением. Заработная плата руководителя Вашего ОУ по ведомостям за последнее время не увеличивалась.
Гостевые книги для сайтов — сервис G66.ru