On-line приемная руководителя Управления образования
Сайт

Просмотр сообщения

← перейти к гостевой книге
Педагог   4 июля 2013, 11:05  ::
Уважаемая Галина Ивановна! Почему Вы допускаете, что заслуженные грамотные специалисты увольняются? Почему Вы не цените кадры? Увольнение М.С.Соколовой не первое и не последнее. Кто будет работать в школе №2? Бывший учитель, который озабочен только зарплптой и поэтому бегает с места на место и у него душа за школу не болит. Почему Вы так не профессионально подходите к этому вопросу?
« предыдущее . следующее »
Ответ 5 июля 2013, 15:54
Уважаемый педагог!
Я очень ценю кадры и согласна с высказыванием классиков: «Кадры решают всё!».
М.С. Соколова увольняется «по собственному желанию». И я, и Глава района Ю.А. Сакулин, предлагали ей изменить свое решение.
Об оценке деятельности кадров. Мы давно и конструктивно работали с Марией Сергеевной, вместе решили много проблем школы. Высоко оценивая результаты её деятельности, Управление образования неоднократно инициировало её поощрения:
- 02.06.2011 года – УО ходатайствует перед Собранием депутатов района о награждении премией Законодательного Собрания Челябинской области в сфере образования.
- 24.05.2012 года - УО ходатайствует перед Главой района о награждении Почётной грамотой Главы Красноармейского района за высокие результаты, творческий подход, качественную подготовку победителей и призеров регионального и заключительного этапов всероссийской олимпиады по праву и в связи с юбилеем.
- 30.11.2012 года - УО рекомендует кандидатуру Соколовой М.С. к участию в районном конкурсе «Человек года Красноармейского муниципального района» в номинации «Образование».
М.С.Соколова ежегодно поощрялась ценными подарками на Слёте одаренных детей и талантливых педагогов района. Распоряжениями руководителя Управления образования за 2012-2013 год М.С. Соколову 7 раз премировали по результатам деятельности.
Я высоко оцениваю деятельность М.С.Соколовой, говорила и сегодня говорю ей спасибо!
По поводу кандидатуры нового директора школы, считаю Ваше высказывание в адрес претендента крайне некорректным. Данная кандидатура соответствует требованиям, предъявляемым к руководителю ОУ. Во время моей встречи с коллективом именно Ваши коллеги предложили её. Эта же кандидатура была предложена инициативной группой педагогов школы Главе района.
09.07.2013 г. в 10 часов состоится собрание работников Миасской школы № 2, на котором будет представлен новый руководитель. В ходе встречи я готова ответить на все вопросы.