Просмотр сообщения
← перейти к гостевой книге
30 мая 2015, 15:19 ::
Добрый день.Галина Ивановна, скажите ,пожалуйста, должны ли в школе выплачивать материальную помощь при рождении ребенка? Если да, то какую сумму? Сейчас я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком, а материальную помощь не получала ни за первого ребенка, ни за второго(в декрете нахожусь с 2011 г.)Причем, знаю, что мои коллеги, которые уходили в декрет примерно в это же время (с разницей в 1год,)помощь получали. Заявление на материальную помощь написала когда второму ребенку исполнилось 3 мес.Сейчас ему 1г и 2мес, а вопрос до сих пор рассматривается (со слов директора школы). Пожалуйста, проясните сложившуюся ситуацию.
« предыдущее . следующее »
« предыдущее . следующее »
Ответ 9 июня 2015, 12:59
Уважаемая Анастасия Григорьевна!
В Вашем образовательном учреждении имеется Положение об оплате труда работников МОУ «Козыревская СОШ», которое разделом VI предусматривает оказание единовременной материальной помощи работающим в учреждении.
Действительно, единовременная материальная помощь выплачивается работнику в случаях, оговоренных Положением, в том числе и при рождении ребенка. Размер оказываемой материальной помощи определяется директором школы индивидуально в каждом случае с учетом мнения профсоюзного комитета (если Вы являетесь членом профсоюза), исходя из реальных возможностей и причин нуждаемости в помощи, и может доходить размером до 1 (одного) оклада по должности.
Материальная помощь выплачивается из фонда экономии фонда оплаты труда работающих в учреждении. Если же в фонде для оказания материальной помощи нет средств экономии, то руководитель вправе не оказывать материальную помощь в настоящее время, уведомив Вас об этом письменно.
Уважаемая Анастасия Григорьевна!
В Вашем образовательном учреждении имеется Положение об оплате труда работников МОУ «Козыревская СОШ», которое разделом VI предусматривает оказание единовременной материальной помощи работающим в учреждении.
Действительно, единовременная материальная помощь выплачивается работнику в случаях, оговоренных Положением, в том числе и при рождении ребенка. Размер оказываемой материальной помощи определяется директором школы индивидуально в каждом случае с учетом мнения профсоюзного комитета (если Вы являетесь членом профсоюза), исходя из реальных возможностей и причин нуждаемости в помощи, и может доходить размером до 1 (одного) оклада по должности.
Материальная помощь выплачивается из фонда экономии фонда оплаты труда работающих в учреждении. Если же в фонде для оказания материальной помощи нет средств экономии, то руководитель вправе не оказывать материальную помощь в настоящее время, уведомив Вас об этом письменно.
Гостевые книги для сайтов — сервис G66.ru